Sales Manager

Perfil:

  • Género: Indistinto.
  • Estado civil: Indistinto.
  • Rango de edad: De 25 - 35 años.
  • Escolaridad: Profesional.
  • 4+ años en procesos de venta B2B y manejo de cartera de clientes.

Responsabilidades:

  • Realizar la planeación anual y trimestral de proyectos del área, de la mano de los objetivos de la compañía.
  • Determinar metas y KPIs de cada una de las responsabilidades y supervisar su cumplimiento y/o viabilidad para su corrección o edición.
  • Documentar procesos del área y generar políticas de acción.
  • Crear sinergia con equipos de Customer Journey para generar mejores flujos de información y mejorar las prácticas.
  • Manejar e interactuar constantemente con cartera de clientes con valor mínimo asignado por el Lead Generation Specialist.
  • Dar seguimiento a cartera activa para empujar a prospectos por el funnel de ventas.  Investigar a profundidad del cliente con alto potencial.
  • Investigar a profundidad del cliente con alto potencial.
  • Diseñar y presentar propuestas a clientes de acuerdo a las necesidades que tengan.
  • Cumplir con la cuota semanal, quincenal y mensual de interacción, opportunities y cierres.

Beneficios:

  • Vacaciones superiores a la ley: 10 días desde el primer año.
  • Convenio con la agencia de viajes “El corte inglés”.
  • Seguro de gastos médicos al término del periodo de prueba.
  • Jornada de trabajo: Lunes a viernes de 9.00 am a 7 pm, con hora y media para comer.
Disponibilidad inmediata

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